【お客様の声】株式会社ラストウェルネス様

実施した研修概要

マネージャー層を対象とした月1回のチームビルディング研修

人材育成と定着を促進する、コミュニケーション&チームビルディング研修プログラム

当社は、企業様の課題に合わせた完全オーダーメイドのコミュニケーション&チームビルディング研修プログラムを開発し、理念浸透・チームビルディング・売上向上を支援いたしました。

研修プログラムの特徴

課題解決型：研修内容はお客様の具体的な課題に沿って設計。

実践重視：講義だけでなく、ロールプレイングやグループワークなど、実践的な演習を豊富に取り入れています。

効果測定：研修前後での意識調査や行動観察などを行い、研修効果を測定しましました。

脇谷様からのコメント

①どんなお悩みをお持ちでしたか？

マネジメント層のレベルアップと次のマネジメントを担う人材の育成に課題を持っていました。

事業拡大を進めていく中で、私自身の持っている権限を渡していき、メンバーが主体性を持って行動し、自走していく組織を作りたいと考えていたタイミングでした。

②研修実施後にどんな変化がありましたか？

一番の変化は会社が大切にしている価値観、目指しているビジョンが浸透してきている所だと思います。

共通の理念のもとマネジメント層が動いてくれるようになったことで、組織がより強くなっていると感じています。

またそれに引っ張られて、次世代のリーダー人が育ってきています。結果として、事業拡大も順調に進んでおります。

③本研修のおすすめのポイントを教えてください

研修と日々の現場でのマネジメントを繋げてくれることです。

一つのテーマに対して、集合研修ではディスカッションしながら進めていくことで、考える習慣が身につくこと、さらに人の意見から気づきを得れること。

そして、個別フォローアップもしていただける事で、実践に活かすことができています。

④もし改善点があれば教えてください

特にございませんでした！

本研修プログラムで得られる成果

社員のコミュニケーション能力向上:
・積極的に意見を言い合う
・相手を尊重したコミュニケーション
・円滑な人間関係構築

チームワーク強化:
・共通目標への意識共有
・相互理解と協力促進
・チーム全体の生産性向上

リーダーシップ発揮:
・部下を育成する力
・チームを導く行動力
・組織全体の活性化

研修のお問い合わせは、問い合わせフォームからお願いします！